4月20日，中国（南京）软件谷发布2022年度“谷雨双创学院”培育计划。聚焦种子期、初创期、成长期等不同生命周期企业发展需求，在发展规划、市场对接、产品研发、资本对接、企业管理等方面提供指导和帮助，力争培育更多高成长性科创企业，助力软件谷企业“茁壮成长”。
纵览国内“双创”示范基地，软件谷中小微企业较为集聚、产业专注度相对较高。近年来，软件谷自主培育主板上市企业10家，培育独角兽、瞪羚企业45家。为精准帮扶中小微科创企业，助力更多“小苗、小树”迈向“高成长”，2020年，雨花台区委区政府与中国（南京）软件谷·雨花台高新区联合设立“谷雨双创学院”，针对不同发展阶段的创新创业人才构建不同维度培育体系，着力打造双创人才的引进端口、服务入口、评价窗口。
三年来，软件谷“谷雨模式”持续深耕、不断迭代。2021年，“谷雨双创学院”升级培育模式，围绕雨花台区国家“双创”示范基地建设要求，打造“精益创业”软件企业特色培育路径，全年共吸纳108名双创人才“入营”。学员从人才引进、资质提升、技术创新等方面取得了明显成效，学院为软件谷挖掘并聚集了一批优质企业，软件谷“双创”品牌在全国叫响。
人才在这里交流学习，企业在这里抱团发展。“斑马家政云”与“壹证通”就家政领域430万家政人员数字信息身份认证提供技术保障和支持；“聚铭网络”“福康通”“久润安全”在全国城市布局模式、落地策略、管理模式等多方面互相借鉴共同成长；“功夫豆”与“江苏智推”在广告精准投送方面达成合作意向……2021年，谷雨双创学院成为雨花台区国家“双创”示范基地建设重要经验，同时获得南京市“我为群众办实事”百佳案例。
过去一年，在持续7个月的培育周期中，学院共开展各类培育活动45场，成长营6家企业年主营业务收入增长率超100%，最高增长率达700%，5家企业就业增长率超50%；加速营4家喜获融资，平均融资金额4500万。学员企业年销售收入平均增长率超50%，申请软件著作权超500件，申请专利超300件，获得各类荣誉资质超188项（省级专精特新小巨人企业等）。
一个典型案例是，南京云玑信息科技有限公司负责人海永军加入成长营后定期参与培训、深入分享交流，当年公司营收达2000万元，较上一年增长300%。公司核心技术产品获评国家工业信息安全发展中心“2021年优秀桌面云解决方案”。海永军说：“谷雨学院培育计划针对性强、成体系，嫁接各类丰富资源，极大助推企业发展。”
2022年是迈进“谷雨模式”的第三年，软件谷以更精准、更有针对性的培育体系，打造高成长性科创企业全周期培育链。谷雨双创学院延用“1+3+N”培育模式。“1”是依托软件谷双创服务中心牵头谷雨双创学院管理运营，建立一套谷雨双创学院培育体系。“3”是开设谷雨培训营、谷雨成长营、谷雨加速营三个营，围绕种子期、初创期、成长期不同成长阶段的企业提供针对性双创培育。“N”则指学员企业可获得双创服务中心线上线下N种资源助力个性化提升：通过高企营认定国家高新技术企业，提升学员企业科技创新能力；通过UP创业学院提供常态化培育课程夯实学员企业创业基础；软件谷六大产业联盟、CTO联盟则进一步充实产业导师资源，提供技术交流支撑。
“任务书”已经签下：今年“谷雨双创学院”将吸纳培训营成员40名，帮助种子期企业扫清创业早期盲点、找准发展路径、把握发展机遇，帮助每一位学员企业完成首次商业路演，培育更多紫金山英才先锋计划高层次创新创业人才，吸引谷外企业落户软件谷。吸纳成长营成员45名，帮助已有一定创业经历企业快速成长，力争培养准瞪羚企业、“紫金山英才先锋计划——创新型企业家项目”、省双创计划人才项目，帮助学员企业实现销售增长、助力获得意向融资、促成企业获得合作订单。吸纳加速营成员20名，首次为软件谷较有“创新实力”的企业，结合主导产业提供500强大企业应用场景及创新需求，打造大中小企业开放式创新合作生态平台，为企业提供技术梳理、资源对接、路演展示等全流程孵化加速服务，促成谷内创新企业与大企业形成实质性业务合作……可以预见，聚焦培育高成长性科创企业的“谷雨模式”正在形成。
“‘谷雨模式’是软件谷‘双创’工作的闪亮名片！”软件谷相关负责人表示，谷雨双创学院课程覆盖企业聚力发展、转型升级、茁壮生长的关键阶段，已成为作为软件谷优化营商环境、培育创业人才、涵养数字生态的核心平台。未来，软件谷将继续深耕“谷雨模式”，为“全面创新、全域高新”新雨花建设作出新的更大贡献。
来源：交汇点
4月20日，中国（南京）软件谷发布2022年度“谷雨双创学院”培育计划。聚焦种子期、初创期、成长期等不同生命周期企业发展需求，在发展规划、市场对接、产品研发、资本对接、企业管理等方面提供指导和帮助，力争培育更多高成长性科创企业，助力软件谷企业“茁壮成长”。
纵览国内“双创”示范基地，软件谷中小微企业较为集聚、产业专注度相对较高。近年来，软件谷自主培育主板上市企业10家，培育独角兽、瞪羚企业45家。为精准帮扶中小微科创企业，助力更多“小苗、小树”迈向“高成长”，2020年，雨花台区委区政府与中国（南京）软件谷·雨花台高新区联合设立“谷雨双创学院”，针对不同发展阶段的创新创业人才构建不同维度培育体系，着力打造双创人才的引进端口、服务入口、评价窗口。
三年来，软件谷“谷雨模式”持续深耕、不断迭代。2021年，“谷雨双创学院”升级培育模式，围绕雨花台区国家“双创”示范基地建设要求，打造“精益创业”软件企业特色培育路径，全年共吸纳108名双创人才“入营”。学员从人才引进、资质提升、技术创新等方面取得了明显成效，学院为软件谷挖掘并聚集了一批优质企业，软件谷“双创”品牌在全国叫响。
人才在这里交流学习，企业在这里抱团发展。“斑马家政云”与“壹证通”就家政领域430万家政人员数字信息身份认证提供技术保障和支持；“聚铭网络”“福康通”“久润安全”在全国城市布局模式、落地策略、管理模式等多方面互相借鉴共同成长；“功夫豆”与“江苏智推”在广告精准投送方面达成合作意向……2021年，谷雨双创学院成为雨花台区国家“双创”示范基地建设重要经验，同时获得南京市“我为群众办实事”百佳案例。
过去一年，在持续7个月的培育周期中，学院共开展各类培育活动45场，成长营6家企业年主营业务收入增长率超100%，最高增长率达700%，5家企业就业增长率超50%；加速营4家喜获融资，平均融资金额4500万。学员企业年销售收入平均增长率超50%，申请软件著作权超500件，申请专利超300件，获得各类荣誉资质超188项（省级专精特新小巨人企业等）。
一个典型案例是，南京云玑信息科技有限公司负责人海永军加入成长营后定期参与培训、深入分享交流，当年公司营收达2000万元，较上一年增长300%。公司核心技术产品获评国家工业信息安全发展中心“2021年优秀桌面云解决方案”。海永军说：“谷雨学院培育计划针对性强、成体系，嫁接各类丰富资源，极大助推企业发展。”
2022年是迈进“谷雨模式”的第三年，软件谷以更精准、更有针对性的培育体系，打造高成长性科创企业全周期培育链。谷雨双创学院延用“1+3+N”培育模式。“1”是依托软件谷双创服务中心牵头谷雨双创学院管理运营，建立一套谷雨双创学院培育体系。“3”是开设谷雨培训营、谷雨成长营、谷雨加速营三个营，围绕种子期、初创期、成长期不同成长阶段的企业提供针对性双创培育。“N”则指学员企业可获得双创服务中心线上线下N种资源助力个性化提升：通过高企营认定国家高新技术企业，提升学员企业科技创新能力；通过UP创业学院提供常态化培育课程夯实学员企业创业基础；软件谷六大产业联盟、CTO联盟则进一步充实产业导师资源，提供技术交流支撑。
“任务书”已经签下：今年“谷雨双创学院”将吸纳培训营成员40名，帮助种子期企业扫清创业早期盲点、找准发展路径、把握发展机遇，帮助每一位学员企业完成首次商业路演，培育更多紫金山英才先锋计划高层次创新创业人才，吸引谷外企业落户软件谷。吸纳成长营成员45名，帮助已有一定创业经历企业快速成长，力争培养准瞪羚企业、“紫金山英才先锋计划——创新型企业家项目”、省双创计划人才项目，帮助学员企业实现销售增长、助力获得意向融资、促成企业获得合作订单。吸纳加速营成员20名，首次为软件谷较有“创新实力”的企业，结合主导产业提供500强大企业应用场景及创新需求，打造大中小企业开放式创新合作生态平台，为企业提供技术梳理、资源对接、路演展示等全流程孵化加速服务，促成谷内创新企业与大企业形成实质性业务合作……可以预见，聚焦培育高成长性科创企业的“谷雨模式”正在形成。
“‘谷雨模式’是软件谷‘双创’工作的闪亮名片！”软件谷相关负责人表示，谷雨双创学院课程覆盖企业聚力发展、转型升级、茁壮生长的关键阶段，已成为作为软件谷优化营商环境、培育创业人才、涵养数字生态的核心平台。未来，软件谷将继续深耕“谷雨模式”，为“全面创新、全域高新”新雨花建设作出新的更大贡献。
来源：交汇点
